أعلنت جامعة القاهرة عن إطلاق منصة «إتقان» لتطوير وتأهيل كوادرها الإدارية، في خطوة غير مسبوقة تُعد الأشمل والأعمق في تاريخ الجامعة، مستهدفة جميع المستويات الإدارية، بدءًا من القيادات العليا وصولًا إلى الوظائف التنفيذية والعاملين، وذلك في إطار التزامها بتطوير رأس المال البشري، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وترسيخ مبادئ الحوكمة.
ومن المقرر أن ينطلق البرنامج اعتبارًا من يوم غد الأحد الموافق 5 أبريل 2026، ويستمر لمدة ثمانية أشهر حتى نهاية نوفمبر 2026، متضمنًا 46 برنامجًا تدريبيًا بإجمالي 480 ساعة تدريبية، في سابقة تعكس حجم الاستثمار المؤسسي الذي توليه الجامعة لتنمية قدرات كوادرها الإدارية.
دعا الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة، العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة إلى التفاعل مع منصة «إتقان» والاستفادة من برامجها التدريبية، مؤكدًا أنها تمثل فرصة حقيقية لتطوير القدرات وصقل المهارات بما يتواكب مع متطلبات العمل الجامعي الحديث، ويسهم في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي.
وأوضح الدكتور هيثم حمزة، عميد كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي، أنه تم إنشاء منصة «إتقان» كمنصة رقمية
متكاملة لإدارة وتنفيذ البرنامج للعاملين بالجامعة، لتتيح تسجيل المشاركين، ومتابعة تقدمهم، وتقييم أدائهم بشكل
لحظي، بما يدعم اتخاذ القرار ويضمن أعلى درجات الدقة والموضوعية.
وأشار الدكتور خالد سليمان، مدير مركز ضمان الجودة، إلى أن تنفيذ البرنامج يتم من خلال نخبة متميزة من الخبراء
والمتخصصين وأعضاء هيئة التدريس، بما يضمن تقديم محتوى تدريبي عالي الجودة يجمع بين الجانبين العلمي
والتطبيقي، وفق أحدث الممارسات،
وأوضح الأستاذ هاني رضوان، أمين عام الجامعة، أن البرنامج يتضمن 46 وحدة تدريبية مصممة بعناية، منها 13 وحدة
