كتبت جيهان عبد الرحمن :
نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة حلوان ندوة تدريبية موسعة بعنوان “تخطيط ووضع برامج العمل “،
تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان ، حاضر فيها الدكتور طلعت عبد الرحيم أحمد مدير عام بالجهاز
المركزي للتنظيم والإدارة ومدرب معتمد من الاتحاد الأوروبي، وبحضور عدد كبير من القيادات الإدارية وأعضاء هيئة
التدريس والعاملين بالجامعة.
أكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا برفع كفاءة الكوادر الإدارية والأكاديمية،
بوصفهم الركيزة الأساسية في تنفيذ خطط التطوير ، حيث تسعى جامعة حلوان بشكل مستمر إلى تعزيز قدرات
العاملين بها على استخدام أدوات التخطيط الحديثة، التي تمكّن الجامعة من تحقيق رؤيتها في الريادة والتميز، كما
تسعى لتبني ممارسات إدارية متطورة، تدعم جودة التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع، وتواكب طموحات الدولة
في بناء نظام جامعي حديث قادر على المنافسة محليًا وإقليميًا.
استهدفت الندوة تعزيز قدرات العاملين على تطبيق منهجيات التخطيط الحديثة، والربط بين التخطيط الاستراتيجي
والتشغيلي، بما يواكب متطلبات الأداء الجامعي الحديث واستراتيجية مصر 2030 في محوري التعليم والبحث العلمي.
وتناول اللقاء أهمية التخطيط في تحسين جودة الأداء المؤسسي، من خلال استعراض مستويات التخطيط الثلاثة،
وأدوارها في توجيه رؤية الجامعات وتحويلها إلى برامج عمل قابلة للتنفيذ والقياس.
وشمل البرنامج التدريبي عرضًا عمليًا لكيفية تحليل البيئة الداخلية والخارجية في المؤسسات التعليمية عبر منهجية
SWOT، وتحويل نتائج التحليل إلى استراتيجيات وبرامج عمل واضحة، مع تحديد الموارد والمسئوليات والجداول
الزمنية، ووضع آليات للتقييم والمتابعة المستمرة.
كما تضمنت الندوة تطبيقات عملية لصياغة خطط تطوير أكاديمي، وخطط لدعم البحث العلمي، وبرامج لخدمة وتنمية
المجتمع، إضافة إلى نماذج لتحسين تجربة الطلاب في القبول والتسجيل، وتفعيل أنظمة التعليم المدمج داخل
الجامعة.
وتطرقت الندوة إلى دور القيادة الجامعية في دعم خطط التطوير، والتمييز بين أنماط المدير والقائد والقائد الريادي،
وأهمية بناء فرق عمل مرنة وقادرة على مواكبة التغيير وإدارة الأزمات، إلى جانب مناقشة تأثير الذكاء الاصطناعي
والتحول الرقمي على تطوير التخطيط داخل الجامعات، وأهمية استخدام البيانات في اتخاذ القرار مع مراعاة التحديات
الأخلاقية وحماية الخصوصية.